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厳しい医療情勢である昨今、都市部と称される、東京を中心とした関東、大阪を中心とした関西ですら、主要診療科である内科・外科を中心とする医師求人・DPC病院の必須条件である看護師求人の人材確保に奔走され悲鳴をあげる医療機関が後を絶ちません。
その姿に、希望ある未来の扉はどこにあるのでしょうか？
「あなたを求める場所がある、もちろん、アナタを求める人もある」をモットーに関東・関西といった大都市から全国津々浦々まで、内科・外科といった先生方の専門性を重視しながら、私たちは、この声をつなぐAgentの役割を担いたいと思います。
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外科専門医が取得できた今年、外科医師としての自分の腕を磨くため、症例数の多い施設へ転職を希望しました。求人施設の中から症例数・指導医の多い施設をAgentの方から紹介して頂き、腕を磨きSuperDoctorになりたいと思います。
（３０代 男性医師 常勤医師として関西の病院へ転職）
育児に時間を取られ、内科医師と子育てとの両立をあきらめかけていましたが・・・。「子育て支援制度」のある病院で託児所完備の病院の求人があり、医師と子育ての両立させることができました。
（３０代 女性医師 常勤医師として関東の病院へ転職）
医師として今まで、専門分野を極めようと頑張ってきましてが、今度は、総合的な視野の医療をしたいと思い、転職を希望しました。求人施設との交渉で勤務条件面との契約もフォーローして頂き、入職後のアフターフォローもあり納得のいく転職ができました。
（４０代 男性医師 常勤医師として関東の病院へ転職）
